岗位职责
协助店长管理日常运营，包括员工调度、排班，确保高峰时段服务顺畅。
把控服务质量，培训新员工服务流程与技巧，提升整体服务水平。
监督食材采购与库存，保证食材新鲜，控制成本。
处理顾客反馈，及时解决问题，提升顾客满意度。
参与营销活动策划与执行，提升店铺知名度。
任职要求
2 - 5 年餐饮行业经验，1 年以上管理经验，有火锅店工作经验者优先。
优秀的沟通与组织能力，能高效管理团队。
熟悉餐饮服务流程，有成本控制意识。
工作热情、抗压能力强，能灵活应对突发状况。
有基本英语沟通能力，能与当地员工、顾客交流。
薪资福利
底薪$5000，另有绩效奖金，表现优秀者薪资丰厚。
提供住宿补贴，享受带薪年假、病假。
广阔晋升空间，优秀助理店长有机会晋升店长。
工作时间：早11:00-晚8:00
