岗位职责:
监督管理各仓库的运作，确保收货，发货等流程正常进行，确保满足各客户的收发货KPI要求；
根据业务需要搭建仓储基础设施；
仓库现场的安全及5S等管理；
建立和健全仓储物流管理相关规章制度，规范标准及流程操作；
创建仓库工作流程和规范文档；
负责人力规划，根据营运货量负责排班，以确保操作工的人员效率达标；
负责人员培训，指定仓储各工作站的岗位培训和任职要求；
科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
有效配合公司整体业务运作需求，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
输出盘点流程及负责定期的盘点工作；
完成货物的差异分析，指定和执行改善，以控制盘亏盘盈在合理范围内；
任职技能及要求:
3年以上美国仓储管理工作经验；
良好的人员管理和沟通能力；
良好的存货管理能力；
熟练的电脑操作能力；
熟悉仓库或维修工厂系统；
具备英文听说读写能力；
如有兴趣申请岗位者，请短信469-822-8821联系，注明申请的岗位名称。
